資料來源：人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要 　　制圖：張芳曼

　　中央經(jīng)濟工作會議明確，要按照統(tǒng)籌推進、重點突破的要求加快改革步伐，更好發(fā)揮改革牽引作用。其中，要推動養(yǎng)老保險制度改革，加快出臺養(yǎng)老保險制度改革方案。

　　老有所養(yǎng)，是重大民生工程。養(yǎng)老保險制度改革將給人們生活帶來哪些變化？對經(jīng)濟發(fā)展又會產(chǎn)生什么影響？老齡化程度加深，養(yǎng)老保險能否兜得��？

　　并軌擴面

　　養(yǎng)老改革啃下硬骨頭

　　養(yǎng)老保險制度改革，關系著每個人年老后的生活，對經(jīng)濟發(fā)展有著重要影響。

　　“社會保障是國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化的支柱性制度安排，肩負著維系國家長治久安與人民世代福祉的重大責任。而養(yǎng)老保險又是整個社會保障體系中的支柱性制度安排。養(yǎng)老保險改革無疑是全面深化改革中關鍵性、基礎性重大改革項目�！敝袊�社會保障學會會長鄭功成認為。

　　把推動養(yǎng)老保險制度改革放在“更好發(fā)揮改革牽引作用”的重要位置，如何理解？

　　鄭功成表示，養(yǎng)老保險制度對經(jīng)濟社會發(fā)展的牽引作用主要體現(xiàn)在三方面。一是化解養(yǎng)老后顧之憂，維護老年人生活質量，促進社會公正與文明進步。二是優(yōu)化制度結構與功能，均衡并適度降低法定勞工成本，創(chuàng)造公平競爭市場環(huán)境。三是平滑個人收入，提振居民消費，持續(xù)助力經(jīng)濟增長�！梆B(yǎng)老保險制度改革有利于惠民生、促公正、穩(wěn)預期、助發(fā)展，既是穩(wěn)中求進的重要基石，又是穩(wěn)中求優(yōu)的重要方面�！�

　　十八屆三中全會明確，全面深化改革要建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度。3年來，養(yǎng)老保險領域多項改革措施出臺，啃下了不少硬骨頭。

　　——由機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和居民基本養(yǎng)老保險共同構成的法定養(yǎng)老保險體系正式形成。

　　——養(yǎng)老保險覆蓋面取得新飛躍。2014年，啟動實施全民參保計劃；截至2016年9月底，領取養(yǎng)老金人數(shù)達到2.4億人。

　　——養(yǎng)老保險基金投資機制明確。

　　“最近，國際社會保障協(xié)會把‘社會保障杰出成就獎’授予中國政府，是對近年來養(yǎng)老保險制度改革發(fā)展的肯定。”鄭功成說。

　　改革提速

　　堅持統(tǒng)賬結合不變

　　中央經(jīng)濟工作會議明確，要加快出臺養(yǎng)老保險制度改革方案。這引發(fā)不少人暢想：養(yǎng)老保險改革舉措推出不少，還會有哪些改革？

　　“下一步改革的重點，是形成養(yǎng)老保險頂層設計方案，促使養(yǎng)老保險制度從單項突破向總體優(yōu)化轉變，最終使養(yǎng)老保險制度走向成熟定型�！编嵐Τ杀硎�。

　　養(yǎng)老保險頂層設計，應該圍繞什么？鄭功成說，基本內容至少應包括5個部分。一是明確發(fā)展目標，即養(yǎng)老保險要追求制度統(tǒng)一、均衡責任負擔、保障適度水平、完善多層結構、維護公平公正。二是確定多層次架構及其功能定位。即以基本養(yǎng)老保險為根本，輔之以企業(yè)年金或職業(yè)年金，積極發(fā)展商業(yè)保險，建立起多層次的保障體系。三是均衡責任主體的負擔，即政府、用人單位與參保者個人的負擔相對均衡，同時逐步降低用人單位繳費費率。四是盡快實現(xiàn)基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，以更高層次社會統(tǒng)籌充分體現(xiàn)社會公平。五是設計合理過渡方案，為實現(xiàn)頂層設計目標提供操作依據(jù)。

　　基本養(yǎng)老保險是整個養(yǎng)老保險制度的主體和根基。一段時間以來，基本養(yǎng)老保險采取什么樣的制度、是否要在此輪改革中調整，一直存有爭議�！胺�(wěn)中求進是當前經(jīng)濟工作總基調，也應當是深化養(yǎng)老保險制度改革總基調。我國實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度，這一點不會變。那種主張大賬戶或全賬戶制的觀點，不符合法定養(yǎng)老保險制度常識與規(guī)律，只會導致制度異化�！编嵐Τ烧f。

　　據(jù)了解，我國養(yǎng)老保險自20世紀90年代以來實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的制度，在基金籌集上采取傳統(tǒng)的國家、單位、個人共同負擔模式，實行社會共濟，在養(yǎng)老金計發(fā)上強調個人賬戶養(yǎng)老金激勵因素。經(jīng)過20多年發(fā)展，這項制度運行平穩(wěn)有序，效果總體良好。深化養(yǎng)老保險制度改革，將進一步完善個人賬戶制度，但堅持統(tǒng)賬結合的基本養(yǎng)老保險制度這個前提沒有變。

　　迎接挑戰(zhàn)

　　通過改革實現(xiàn)全國統(tǒng)籌

　　我國正加速進入老齡化社會。第六次人口普查數(shù)據(jù)顯示，2010年我國60歲以上老年人口1.77億人，已占總人口13.26%。公眾對于養(yǎng)老保險高度關注，格外擔心可能出現(xiàn)的風險。特別是近兩年，“養(yǎng)老保險不保險、一半省份靠財政補貼”“養(yǎng)老保險基金缺口擴大”等說法時時冒出來，更讓參保者緊張。

　　養(yǎng)老保險制度是否可靠？改革將如何增強養(yǎng)老保險可持續(xù)性？

　　“老齡化的確給養(yǎng)老保險制度帶來巨大挑戰(zhàn)，但并非不可應對�！编嵐Τ山忉�，養(yǎng)老保險制度是否可靠，不取決于一時一地之基金多寡，而取決于責任分擔機制是否合理、取決于能否根據(jù)人口結構等變化對制度進行合理微調。我國5項社會保險基金累計結余5.9萬億元，其中養(yǎng)老保險基金累計節(jié)余約4萬億元。全國社會保障基金理事會還管理著約2萬億元戰(zhàn)略儲備基金。這些數(shù)據(jù)表明，養(yǎng)老保險基金狀況良好。此外，我國還有2億多青壯年勞動者應納入基本養(yǎng)老保險，職工平均退休年齡54歲左右，第二、三層次養(yǎng)老保險發(fā)展空間巨大。這些因素對于養(yǎng)老保險制度可持續(xù)都非常有利。

　　鄭功成認為，對養(yǎng)老保險制度有必要澄清3個認識誤區(qū)。

　　——財政是否應當補貼養(yǎng)老金支出？“回答無疑是肯定的。這不僅是國際慣例，更是確保老年人合理分享國家發(fā)展成果的正常途徑。我們可以探討財政補貼方式，但不能否定政府財政對養(yǎng)老金制度應當承擔的法定補貼義務�！�

　　——眼下局部地區(qū)出現(xiàn)收支缺口是否必然導致全局性風險？答案是否定的。這只是現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度采取地區(qū)分割統(tǒng)籌導致的結果，未來應通過改革實現(xiàn)全國統(tǒng)籌。

　　——我國養(yǎng)老保險制度會不可持續(xù)嗎？“這種悲觀看法沒有根據(jù)。包括德國在內許多國家的養(yǎng)老保險制度采取現(xiàn)收現(xiàn)付制，都在穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。我國有數(shù)以萬億元計的戰(zhàn)略儲備基金與滾存結余基金，還有巨大政策調控空間。只要加快改革步伐，構建起多層次養(yǎng)老保險體系，一定能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展�！编嵐Τ烧J為，我國養(yǎng)老保險值得信賴，是可靠的制度安排。隨著改革推進，養(yǎng)老保險制度不僅能為全體人民提供晚年生活穩(wěn)定安全預期，也將為整個經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。

　　《 人民日報 》（ 2016年12月23日 02 版）