拜耳中國：新常態(tài)下堅(jiān)持社會(huì)責(zé)任與企業(yè)使命相融合

人民網(wǎng)北京3月5日電 （記者趙敬菡）4日，拜耳集團(tuán)大中華區(qū)總裁朱麗仙在做客人民網(wǎng)視頻訪談時(shí)表示，中國經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”給拜耳帶來的機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，新的形勢(shì)下將繼續(xù)堅(jiān)持履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，因?yàn)檫@是與其企業(yè)使命相一致、相融合的。此外，未來拜耳還將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新，保持可持續(xù)的發(fā)展。【訪談：朱麗仙談新常態(tài)下的企業(yè)社會(huì)“新責(zé)任”】

圖為拜耳集團(tuán)大中華區(qū)總裁朱麗仙

新常態(tài)帶來的機(jī)遇大于挑戰(zhàn)

朱麗仙認(rèn)為，新常態(tài)是中國一個(gè)自然發(fā)展的調(diào)整和變化，未來增長(zhǎng)的速度會(huì)有所放緩，因此，要更多關(guān)注結(jié)構(gòu)方面的改革和調(diào)整，去找到新的支撐增長(zhǎng)的點(diǎn)，通過創(chuàng)新和技術(shù)來促進(jìn)增長(zhǎng)。

“在我們看來，這個(gè)發(fā)展是機(jī)遇大于挑戰(zhàn)的�！彼�認(rèn)為，在新常態(tài)下有幾個(gè)要素值得關(guān)注：

第一點(diǎn)，新常態(tài)強(qiáng)調(diào)的是可持續(xù)地發(fā)展，也就是我們關(guān)注的是長(zhǎng)期的發(fā)展，而不是短期的利益。這與拜耳的長(zhǎng)期戰(zhàn)略是一致的。

第二點(diǎn)，新常態(tài)非常地重視創(chuàng)新，而拜耳也是非常強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新的。拜耳的企業(yè)使命宣言是科技創(chuàng)造、美好生活，我們希望通過創(chuàng)新來找到相關(guān)的解決方案，來提升人們的生活質(zhì)量。比如，拜耳在北京設(shè)立了藥品的研發(fā)中心，這是全球四大醫(yī)藥研發(fā)中心之一。另外，我們?cè)谏虾ＴO(shè)置了聚合物研發(fā)中心，促進(jìn)我們?cè)诓牧峡萍挤矫娴膭?chuàng)新發(fā)展。

此外，中國政府也非常關(guān)注人民的身體健康，其實(shí)我們已經(jīng)參與這個(gè)工作之中，我們希望把創(chuàng)新性的產(chǎn)品能夠投放到中國市場(chǎng)，也希望能夠把中國的病例納入到我們的臨床實(shí)驗(yàn)之中，從而能夠更好地滿足中國的病患和中國消費(fèi)者的需求。

社會(huì)責(zé)任與企業(yè)使命自然融合

在訪談中，朱麗仙多次提到“企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)使命是一致的”。她說：“企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)際上是企業(yè)基因的一部分，它和企業(yè)的使命是完全結(jié)合在一起的。我們認(rèn)為，企業(yè)社會(huì)責(zé)任不應(yīng)該跟我們的正常業(yè)務(wù)分割開來，不僅要追求業(yè)務(wù)上的績(jī)效，而且我們希望能夠滿足到所有利益相關(guān)方的需求，通過這樣一系列的努力，我們就可以更好地去創(chuàng)造美好的生活�！�

她也指出，社會(huì)責(zé)任和業(yè)務(wù)目標(biāo)完全融合在一起，也使得拜耳的工作具有更強(qiáng)的可持續(xù)性的�！拔覀儽仨殨r(shí)刻去關(guān)注社會(huì)中的各種需求，比如我們所在社區(qū)的需求，政府的要求，還有我們的合作伙伴，我們的員工，我們的客戶，他們的需求我們都要考慮到。要跟所在的社區(qū)和利益相關(guān)方進(jìn)行溝通，而不是主觀地把我們認(rèn)為他們需要的東西強(qiáng)加給他們。我們必須跟他們進(jìn)行交流，了解他們實(shí)實(shí)在在的需求，然后根據(jù)他們的需求來調(diào)整我們所提供的解決方案�！�

她舉例說，當(dāng)發(fā)現(xiàn)中國農(nóng)村地區(qū)醫(yī)藥基礎(chǔ)設(shè)施方面還是有一些缺口，所以在幾年前拜耳推出了“走進(jìn)西部”項(xiàng)目。這是跟國家衛(wèi)生計(jì)劃生育委員會(huì)聯(lián)合做的一個(gè)項(xiàng)目，主要是向農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)院、醫(yī)生和醫(yī)院管理人員提供相關(guān)的一些培訓(xùn)，來填補(bǔ)基礎(chǔ)設(shè)施方面的一個(gè)空白。截止到2014年底，已經(jīng)有超過2.1萬人接受了相關(guān)的培訓(xùn)。

“我們也希望把這個(gè)原則能夠貫徹到我們一切運(yùn)營之中，包括在生產(chǎn)的活動(dòng)之中，我們強(qiáng)調(diào)節(jié)約能源、提高能效，強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)環(huán)境的安全，強(qiáng)調(diào)各種產(chǎn)品的質(zhì)量等等。另外，在我們的服務(wù)和產(chǎn)品之中也體現(xiàn)這樣的原則。對(duì)待我們的合作伙伴、我們的客戶和我們的員工，也同樣是表現(xiàn)出這樣的原則，使我們?cè)跇I(yè)界能夠享有非常良好的聲譽(yù)�！敝禧愊烧f。

此外，拜耳讓企業(yè)社會(huì)責(zé)任這個(gè)原則植根在員工的心里面。例如，拜耳的員工組織了志愿者協(xié)會(huì)，目前在冊(cè)的志愿者超過了四千人，他們?nèi)粘；顒?dòng)非�；钴S。例如有一個(gè)為盲人提供相關(guān)服務(wù)的項(xiàng)目已經(jīng)堅(jiān)持了七年，每月的一個(gè)周六，志愿者為盲人講述電影，通過語言的描述，使盲人朋友們能夠更好地了解電影的場(chǎng)景、情節(jié)，從而更好地享受電影。