村醫(yī)老了誰(shuí)接班（聚焦·走近鄉(xiāng)村醫(yī)生（下））【2】

　　村醫(yī)渴求學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

　　■政府應(yīng)重視全科醫(yī)生培養(yǎng)，提高全科醫(yī)生收入待遇，實(shí)現(xiàn)人才下沉，讓群眾信任鄉(xiāng)村醫(yī)生

　　37歲的陳金賢是青海大通回族土族自治縣寶庫(kù)鄉(xiāng)哈家咀村的一名村醫(yī)，衛(wèi)生室設(shè)在家里。3月30日凌晨2點(diǎn)多，陳金賢一家睡得正香，突然有人敲門。原來(lái)，附近祁漢溝村的李老漢，肩膀疼痛難忍，趕來(lái)求醫(yī)，陳金賢趕緊爬起來(lái)給他看病�！敖�(jīng)常有人半夜敲門，這么多年都習(xí)慣了。”

　　李軍發(fā)的父親李順財(cái)曾在本村當(dāng)了30多年赤腳醫(yī)生。2013年，父親年滿60歲，李軍發(fā)子承父業(yè)，成了一名正式村醫(yī)。

　　四川蒼溪縣元壩鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)孫家才說(shuō)，該鎮(zhèn)有5個(gè)村沒(méi)有鄉(xiāng)村醫(yī)生，這些村的公共衛(wèi)生服務(wù)只能由鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘請(qǐng)的6名聯(lián)絡(luò)員完成，但因不具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格而不能開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)，沒(méi)法與鄉(xiāng)村醫(yī)生比。

　　盡管農(nóng)村醫(yī)生短缺，但醫(yī)生水平不能有半點(diǎn)含糊。王生海說(shuō)，根據(jù)規(guī)定，鄉(xiāng)村醫(yī)生每?jī)赡赀M(jìn)行一次執(zhí)業(yè)考核，對(duì)不合格的予以辭退，注銷鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格。2012至2013年度考核，6名村醫(yī)考核不合格，現(xiàn)轉(zhuǎn)入培訓(xùn)期，期滿后再次考核，仍不合格者將注銷其執(zhí)業(yè)資格。

　　應(yīng)亞珍建議，一是落實(shí)現(xiàn)有政策。如一般診療費(fèi)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)、基本藥物補(bǔ)助等按時(shí)足額撥付給村醫(yī)。二是完善政策。通過(guò)政策傾斜吸引優(yōu)秀人才從事村醫(yī)工作，可參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員收入待遇，核定政府補(bǔ)助水平。三是教育培訓(xùn)制度配套。醫(yī)學(xué)教育要重視全科醫(yī)生培養(yǎng)，提高全科醫(yī)生收入待遇，實(shí)現(xiàn)人才下沉。對(duì)現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生，選擇適宜的方式實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)，提高技能，滿足群眾醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，讓群眾信任村醫(yī)。

　　去年，李軍發(fā)參加了縣里組織的3次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，涉及公共衛(wèi)生、婦幼保健和合理用藥。他感覺(jué)知識(shí)不夠用，想多參加學(xué)習(xí)，提高水平。可是，衛(wèi)生室?guī)缀趺刻於加胁∪藖?lái)，他不能長(zhǎng)期離開(kāi)，因此希望多辦一些符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的短期培訓(xùn)班。

　　四川宜賓縣采取多種措施，加大在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)力度，提升基層醫(yī)療服務(wù)水平。例如，堅(jiān)持村醫(yī)每月到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院學(xué)習(xí)不少于5天制度；強(qiáng)化醫(yī)學(xué)院校與縣域合作人才培養(yǎng)機(jī)制，確保每名鄉(xiāng)村醫(yī)生每年有一次以上、每次不少于16個(gè)學(xué)時(shí)以上的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論學(xué)習(xí)；每年由醫(yī)學(xué)10個(gè)專委會(huì)定期組織學(xué)術(shù)活動(dòng)，通過(guò)“外請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)授課，內(nèi)邀骨干交流經(jīng)驗(yàn)”的方式進(jìn)行培訓(xùn)；強(qiáng)化農(nóng)村衛(wèi)生人員項(xiàng)目培訓(xùn)和繼續(xù)教育，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)和后備力量建設(shè)。